Directeur van het Departement Horizon

Functie

Het OCMW van Evere zoekt een Directeur voor het Departement Horizon (m/v/x). Type contract : COD – Voltijds - Diploma: Master. Startdatum: 1 juni 2024.

Context

Het departement Horizon van het OCMW van Evere heeft als belangrijkste missies de seniorenhulp, gezinshulp en actie tegen isolement. Het departement ondersteunt mensen die geïsoleerd, bejaard, gehandicapt, ziek of in moeilijkheden zijn, bij de activiteiten van het dagelijks leven; bevordert hun autonomie; helpt hen te ontsnappen aan hun isolement en zo lang mogelijk in hun woning te blijven, in de beste omstandigheden. Om dit te doen, stelt het departement Horizon gezinshelpers, huishoudpersoneel, maatschappelijk werkers, een polyvalente werker, een animator en een projectmanager ter beschikking van de bevolking. Het departement coördineert ook de bezorging van maaltijden aan huis, twee sociale restaurants en een gemeenschapsruimte.

Je rol

Je belangrijkste missies als Directeur van het Departement Horizon :

• Je maakt deel uit van het Directiecomité en draagt bij tot de strategische ontwikkeling en een goede transversale samenwerking binnen het OCMW, in een geest van samenwerking en coherentie
• Je coördineert je departement en haar teams in overeenstemming met de strategische doelstellingen om diensten te leveren die overeenkomen met de behoeften van de begunstigden.
• Je beheert het budget en subsidies van je departement.

Je belangrijkste activiteiten

• Deelnemen aan het definiëren en de uitvoering van het sociaal beleid van het OCMW, meer bepaald met betrekking tot senioren.
• Bijdragen tot cohesie, goede samenwerking en transversale communicatie binnen het OCMW in een geest van solidariteit en coherentie.
• Zorgen voor de ontwikkeling van het departement, in lijn met de strategische doelstellingen.
• De portefeuille beheren van de projecten binnen je departement.
• De verschillende diensten leiden en de medewerkers van je departement coördineren, waarbij de methodologische kwaliteit, consistentie en ethiek van het sociaal werk wordt gewaarborgd, in een effectieve kwaliteitsaanpak, waarbij de begunstigde centraal staat.
• Zorgen voor naleving van de arbeidsvoorschriften en het regelgevingskader.
• Voorbereiden van en deelnemen aan inspecties vereist door de autoriteiten.
• Beheer de begroting, inclusief onderzoek, controle en verantwoording van subsidies.
• Bijdragen tot het opstellen van de statistische gegevens die nodig zijn voor het bepalen en aanpassen van het sociaal beleid van het OCMW.
• Deelnemen aan elke vergadering die nodig is voor de strategische ontwikkeling en de vereenvoudiging en beveiliging van de workflow.

Werkplaats

De functie wordt uitgevoerd in Evere, in een van de locaties van het OCMW, die allemaal dicht bij het openbaar vervoer liggen.

Jouw profiel

Je opleiding en ervaring

Vaardigheden in het vet zijn essentieel.

• Je hebt een Master diploma
• Je hebt een bachelor Maatschappelijk Werker
• Je kent de wetgeving, taken en prioriteiten van een OCMW.
• Je hebt ten minste 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie en/of binnen een OCMW.
• Je beheerst het Frans of het Nederlands en hebt een zeer goede kennis van de tweede taal.

Je kwaliteiten

• Analyseren
• Een visie ontwikkelen
• Verandering leiden
• Ondersteunen/coachen
• Een team leiden
• Kunnen beslissen
• Integriteit en professionaliteit

• De budgettaire en materiële middelen van de organisatie beheren of de financiële verrichtingen plannen
• De werking van de organisatie organiseren
• Toezicht houden op het personeelsbeleid van de organisatie (lonen, opleidingen, aanwervingen, …)
• De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
  Een vooruitgangstraject voorstellen
• De resultaten van de werking, de evoluties, de belangen communiceren aan interne of externe partners
• De doelstelling voor de economische rentabiliteit van de organisatie bepalen
• Strategische doelstellingen van een organisatie bepalen en toepassen

Aanbod

Het aanbod van het OCMW

• Een dynamisch team , gemotiveerd om anderen dagelijks te helpen.
• Een contract van onbepaalde duur .
• Een Voltijds uurrooster van 36 uur per week .
• Tot 36 verlofdagen per jaar (naar rato van het aantal gewerkte uren).
• Een salaris in overeenstemming met het vereiste diploma voor de functie. BaremaA4 . minimum 50.879,57 € - maximum 80.700,95 € (bruto jaarloon, al aangepast aan de huidige index, wettelijke toewijzingen niet inbegrepen).
• Mogelijkheid overname van de volledige anciënniteit
• Maaltijdcheques van 8 euro.
• Een tweetaligheidsvergoeding als je het .
• Opleidingen tijdens de werkuren.
• Een gratis MIVB-pas en terugbetaling van je reiskosten tussen woning en werk met het openbaar vervoer, de fiets of te voet.
• Hospitalisatieverzekering .
• Aanvullend pensioensparen .
• De mogelijkheid om 1 of 2 dagen per week te telewerken .
• Voordelen (bijvoorbeeld premies op belangrijke momenten in het leven, tegemoetkoming in ziektekosten, kortingen op vakanties, in veel winkels en pretparken....) via de .

Solliciteren

CORTEN
022476502
jobs@cpasevere.brussels